Rejoindre l'ADS

Vous êtes intéressé(e) par une fonction aux tâches variées, qui vous permet d’exploiter vos divers talents et compétences ? Vous êtes une personne à qui soutenir et aider ses collègues procure une grande satisfaction ? Vous recherchez un poste au sein d'une équipe de personnes talentueuses et motivées où la reconnaissance et la contribution de chacun comptent ? Dans ce cas, vous êtes la personne que nous recherchons !

Nous sommes à la recherche d’un(e) « expert(e) juridique en données de soins de santé et confidentialité », attentif(ve) au détail et capable de travailler efficacement sous la pression pour respecter les échéances. Vous aidez la HDA dans le soutien juridique à la mise en œuvre de l’espace européen des données de santé (European Health Data Space -Règlement relatif à l’espace européen des données de santé abrégé EHDS) en Belgique. Plus précisément, vous analysez la législation européenne, vous remettez des avis sur son application en Belgique et vous participez activement à la rédaction de la législation nécessaire en Belgique pour la mise en œuvre du règlement européen. Vous répertoriez en outre la législation éventuellement contraire à la législation européenne et vous prenez l’initiative de modifications législatives. Vous soutenez et conseillez d’autres institutions fédérales en matière d’EHDS. Vous constituez un réseau.

• Formulation de propositions aux autorités compétentes pour les modifications législatives résultant du règlement européen EHDS lorsque la nécessité de celles-ci est constatée ;
• Prise d’initiatives pour la mise en œuvre du règlement EHDS en Belgique sur le plan juridique (notamment la législation relative à la possibilité d’opposition (opt-out)) ;
• Point de contact (au niveau national et international) pour des avis juridiques dans le domaine du règlement EHDS - utilisation secondaire ;
• Fourniture d’un soutien juridique et d’informations aux établissements de soins de santé (hôpitaux, par exemple) dans le cadre du passage au règlement EHDS ;
• Rédaction des modèles de conventions juridiques nécessaires à l’échange de données et à l’échange de (méta)données entre institutions ;
• Soutien juridique en cas de questions entrantes sur l’accès aux données de santé ;
• Contribution à une conscientisation accrue à l’EHDS, à la protection des données et aux considérations éthiques par le biais des initiatives en matière d’information et de connaissances de la Health Data Academy ;
• Analyse juridique des meilleures pratiques et de précédents (au niveau européen, national, fédéral et régional) en ce qui concerne le partage de données de santé et leur interopérabilité ;
• Identification et évaluation des risques juridiques en rapport avec le partage de données de santé et proposition de stratégies pour limiter ces risques ;
• Développement d’un réseau national et international sur les questions juridiques dans le domaine du règlement EHDS ;
• Conseils juridiques généraux concernant la gestion de l’Agence (notamment sur les compétences du comité de gestion et du comité d’utilisateurs, les délégations, les budgets, le plan de personnel, etc.).

Que pouvez-vous attendre de nous ? 

• L’opportunité d’évoluer dans un cadre dynamique où vous pouvez contribuer à l’essor concret de la HDA. 
• Des possibilités d’épanouissement personnel parce qu’au sein de la HDA, il n’est pas seulement possible d’apprendre énormément de choses, mais que la HDA doit aussi fournir de façon très dynamique un grand nombre d’aspects « science des données ». 
• Un milieu de travail sain, plein de défis et agréable où nous attachons de l’importance à votre équilibre travail/vie privée. 
• Politique de travail à distance : vous avez la possibilité de faire du télétravail avec des horaires flexibles.
• Vous rapportez au fonctionnaire dirigeant.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Description

La Health Data Agency (HDA) belge unit les forces des autorités, des dispensateurs de soins, des chercheurs et des entreprises pour créer un impact positif avec des données (secondaires) de (soins de) santé précieuses. En tant que Business Analyst Health Data, vous jouez un rôle central dans la gestion et la coordination des datarequests dans le cadre de l'initiative de la Belgian Health Data Agency.

• Vous analysez les exigences des demandes et identifiez les étapes nécessaires du processus. Vous veillez à ce que les informations utiles soient transmises et les documentez soigneusement. Vous contrôlez la qualité des processus et des résultats et en rendez compte au responsable.
• Vous entretenez la communication entre les parties prenantes, y compris les décideurs, les data providers, les data requesters/users comme les chercheurs, etc.
• Vous collaborez avec les juristes afin de vous assurer que tous les aspects d'une demande sont conformes aux consignes relatives aux données de santé et à la protection de la vie privée.
• Vous identifiez, contactez et négociez avec les détenteurs de données afin de garantir que le plus grand nombre possible de données de santé soient intégrées dans le catalogue de la HDA. Dans ce cadre, vous établissez le lien avec l’EHDS.
• Vous entretenez des contacts avec l’Union Européenne et la plateforme Européenne des données de santé.

Profil

Vous êtes titulaire d’un master et vous avez une affinité avec les données (de santé).

Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation.

Vous possédez une connaissance de base des systèmes d'information sur la santé et des infrastructures impliquées dans la gestion de données de santé.

La connaissance du secteur des soins de santé, y compris une bonne compréhension de la réglementation, de la gestion des données et des questions de confidentialité, est un atout.

Vous faites preuve de solides compétences en matière de communication orale et écrite.

Vous êtes capable de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.

Vous savez rapidement assimiler de nouveaux concepts et des changements dans la législation ou les directives pertinentes.

Il est très important de disposer de bonnes capacités de collaboration et de travailler efficacement avec d'autres divisions au sein de l'agence ainsi qu'avec des partenaires externes.

Enfin, vous possédez une connaissance pratique de la deuxième langue nationale ainsi que de l'anglais.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.